A

ミャンマー人・ベトナム人は日本人に近い国民性を持っていて、親和性が高いからです。
・高い就労意欲を持つこと
・仏教の価値観が根付いていて穏やか、真面目、勤勉
・識字率の高さ
・日本語の上達スピードの速さ
・高い教育水準を持った優秀な若者が多いのに、母国内で適した仕事に就けるチャンスが少ない
等が理由に挙げられます。

A

特定技能のミャンマー人・ベトナム人は、技能実習生として来日する際、基本的な日本語を学んでいます。

A

ミャンマー人・ベトナム人は、その国民性から、コミュニケーション面でも日本人と感覚が近いです。
ミャンマーやベトナムの国民性は、穏やか・真面目・勤勉。
仏教の価値観も根付いていて、欧米人より日本文化にとけ込みやすいです。

A

個人事業主の方も、ミャンマー・ベトナム人材活用の際は、日本人と同じように各種保険適用が必要となります。

A

ご希望の人数やスキルの度合いにもよりますが、概ね３～４ヶ月程度となっています。
ヒアリングさせていただきますと、より詳細な内容をお伝えできますので、まずはお気軽にご相談ください。

A

ご希望の人数やスキルの度合いによって、料金が変動します。
ご希望の詳細をヒアリングさせていただきますと、具体的な費用感をお伝えできますので、まずはお気軽にご相談ください。

A

はい、ご紹介は可能です。
ただし、対象の高度人材は人数が限られているため、お問い合わせ・お申し込みからお時間をいただく場合がございます。
ご希望の人材内容にもよりますので、お早めのお問い合わせをおすすめいたします。

A

はい、確実に激しくなるでしょう。
人材不足にあわせて、より良い人材確保の競争も激しくなり、事業者・企業での人事コストが上がっていく見込みです。
外国人材のご紹介は、そういった事業者・企業をサポートし、安定した運営や成長を支えるパートナーとしてのサービスです。